Definición. Conforme más adelante vamos a mencionar, podemos definir como certificado médico a aquel documento escrito emitido por profesional de la medicina, expedido libremente o por mandato judicial, en la que de manera sucinta se da constancia de la veracidad actual y contemporánea de la salud o enfermedad de la persona viva [4]. 1.4.

El reconocimiento médico es obligatorio cuando un trabajador cambia de puesto de trabajo y las nuevas tareas a realizar puedan suponer un riesgo para su salud. El reconocimiento médico debe realizarse antes de que el trabajador comience a realizar las nuevas tareas. 2. Cuando se reincorpora al trabajo tras una baja por enfermedad.

Si la persona trabajadora no se presenta o no supera el reconocimiento médico obligatorio, la empresa puede imponer sanciones, incluyendo el despido disciplinario. En este caso, el trabajador perderá su trabajo y no tendrá derecho a recibir indemnización alguna. Sin embargo, si el examen médico es voluntario y la trabajadora decide no

Reconocimiento médico previo a la contratación de un seguro de vida. Pasar por un reconocimiento médico antes de contratar una póliza de vida puede ser un requisito en algunas compañías de seguros. Como veremos más adelante, este chequeo médico no siempre es obligatorio. En el caso de que este chequeo médico sea solicitado por la

El reconocimiento médico también puede ser obligatorio en otras situaciones específicas. Es decir, cuando el empleado: Recibe un cambio de trabajo dentro de la empresa. Se reincorpora a la empresa después de una ausencia de más de sesenta días por enfermedad. Estuvo expuesto a riesgo químico y se terminó la relación laboral.

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